Važnost projekta INOVA, ali i generalno značaj ovakvih programa, prepoznata je od strane velikog broja poslodavaca. Kroz aktivnosti komunikacije je dosegnuto 250 kompanija, koje su imale mogućnost da zaposle kandidate i ostvare pravo na subvencije. Ali je svakako najveći benefit činjenica da su iskoristili priliku da prime motivisane radnike, a mnogi od njih i obučene radnike, spremne da se odmah uključe u poslovni proces.

Pogledajte naše video priče o tri takva poslodavca: Steel Wood, Perutnina Ptuj i Bora BN.

INOVA aktivnosti se realizuju u okviru projekta EUzaZapošljavanje koji uz podršku Evropske unije, Švedske i Međunarodne organizacija rada u BiH nudi mogućnost zaposlenja mladima, ženama iz ruralnih područja, ranjivim grupama uključujući osobe s invaliditetom, Rome/kinje i dugoročno nezaposlene osobe.

INOVA aktivnosti se realizuju u okviru projekta EUzaZapošljavanje koji finansiraju Evropska unija sa 4 miliona eura i Švedska sa jedan milion eura, a realizuje Međunarodna organizacija rada u BiH. EUzaZapošljavanje ima za cilj poboljšanje socio-ekonomske situacije i uslova života u Bosni i Hercegovini i usmjeren je na povećanje mogućnosti zapošljavanja mladih, žena iz ruralnih područja, osoba s invaliditetom, Roma i dugoročno nezaposlenih osoba, kombinovanjem programa bespovratnih sredstava i tehničke pomoći.