Kroz INOVA program zaposleno 48 osoba

Rezultati u projektu INOVA ne izostaju: 48 kandidata je već našlo zaposlenje kod domaćih poslodavaca, što predstavlja pokazatelj uspješnosti pristupa koji kombinuje selekciju, obuku, savjetovanje i direktno povezivanje sa tržištem rada.

INOVA je jedinstven program podrške zapošljavanju, osmišljen tako da pruži sistemsku, ciljanu i efikasnu pomoć poslodavcima u pronalasku adekvatne radne snage, ali i da ponudi podršku dugoročno nezaposlenim licima na putu do zaposlenja. Razvijen u skladu sa metodologijom Međunarodne organizacije rada, INOVA je program koji spaja najbolje prakse sa globalnog tržišta i konkretne potrebe domaće privrede.

Projekat provodi Područna privredna komora Banja Luka u saradnji sa 13 partnerskih institucija i uz podršku Zavoda za zapošljavanje. Poslodavcima je ponuđena mogućnost da, uz punu logističku i stručnu podršku, aktivno učestvuju u kreiranju profila radnika, prilagođavanju programa obuke, selekciji i pripremi kandidata za zaposlenje.

Od samog početka, projekat je kroz snažnu informativnu kampanju dosegao do 365 dugoročno nezaposlenih osoba, od kojih je čak 214 nastavilo učešće u programu. Tim sastavljen od stručnjaka iz oblasti ljudskih resursa, psihologije i karijernog savjetovanja sproveo je intervjue i profilisanje 123 kandidata. Uslijedile su ciljane obuke u skladu sa potrebama tržišta:

• 10 kandidata završilo je obuku za CNC operatera na Mašinskom fakultetu,
• 18 je steklo vještine u oblasti knjigovodstva, administracije i prodaje,
• 42 kandidata uspješno je završilo obuku “Snalaženje na tržištu rada”.

Ono što projekat INOVA izdvaja jeste i direktna saradnja sa privredom – više od 70 kompanija je kontaktirano, predstavljen im je program i kandidati, a organizovane su i studijske posjete, kao što je ona kompaniji PMP Drive System, te učešće na Sajmu zapošljavanja.

Cilj INOVA programa nije samo da privremeno riješi nezaposlenost, već da stvori model saradnje koji će u dužem vremenskom periodu olakšati privrednim društvima pristup kvalifikovanoj radnoj snazi. Poslodavcima su pokriveni troškovi obuke, prevoza, naknada za stručnu praksu, pa čak i prve tri plate novozaposlenih, čime se značajno smanjuje rizik od pogrešne selekcije, a ujedno podstiče dugoročno zapošljavanje.

Projekat INOVA ostaje otvoren za nove partnere, sa jasnom vizijom da modernizuje pristup zapošljavanju i da ekonomiji Republike Srpske ponudi održiv model razvoja ljudskih resursa – model u kojem dobit imaju i poslodavci i zaposleni, ali i društvo u cjelini.

Program Inova vodi Područna Privredna komora Banja Luka, a partneri projekta su JU Zavod za zapošljavanje Republike Srpske, JU Centar za socijalni rad Banja Luka, Mašinski fakultet Univerziteta u Banjoj Luci, Univerzitet za poslovne studije Banja Luka, MAHLE Electric Drives Bosnia d.o.o, PMP Jelšingrad d.o.o, PMP Drive Systems a.d, BLP d.o.o, SteelWood d.o.o, Grad Laktaši, Centar za unapređenje korporativnog upravljanja i Kreativno-edukativni atelje KEA.

Inova aktivnosti se realizuju u okviru projekta EUzaZapošljavanje koji uz podršku Evropske unije, Švedske i Međunarodne organizacija rada u BiH nudi mogućnost zaposlenja mladima, ženama iz ruralnih područja, ranjivim grupama uključujući osobe s invaliditetom, Romi/kinje i dugoročno nezaposlene osobe.