Uspješno realizovane obuke, slijedi faza zapošljavanja

U prostorijama Područne privredne komore Banja Luka, u utorak, 4. marta, predstavljeni su
dosadašnji rezultati programa Inova, te su dodijeljeni sertifikati polaznicima ovog projekta.
Dio polaznika programa je uspješno završio obuke za CNC operatera na Mašinskom fakultetu
Univerziteta u Banjaluci, a dio polaznika je završilo obuke iz računovodstva, prodajnih vještina i
marketinga na Univerzitetu za poslovne studije Banjaluka, te su tako stekli neophodne vještine za
uspješan rad, čime su ujedno značajno povećali svoje šanse za zaposlenje.

Milena Đuđić, koordinatorica projekta Inova u Područnoj privrednoj komori Banja Luka, čestitala je
polaznicima na uspješno realizovanim obukama, te istakla da je njihov uspjeh utoliko značajniji jer
se na učešće u projektu prijavilo 300 korisnika od kojih je nakon selekcije, profesionalnog
usmjeravanje i karijernog vođenje u konačnici, njih 28 dobilo sertifikat i značajno unaprijedilo svoje
profesionalne kompetencije.

„Tokom trajanja programa Inova nekoliko korisnika programa je već pronašlo posao, a svi ostali
polaznici su značajno povećali svoje šanse za pronalazak adekvatnog zaposlenja. Sada, nakon
uspješno realizovanih obuka, pozivamo i privredna društva da nam se obrate, kako bismo ih
povezali sa obučenim i adekvatnim kandidatima za potrebna radna mjesta, ali i kako bi ostvarili
benefite koji su im na raspolaganju, od kojih bih izdvojila subvenciju na tri plate u iznosu od 1100
KM mjesečno“, poručila je Milena Đuđić.

Ana Starčević, predstavnik BLP d.o.o, kompanije koja je već partner programa Inova, naglasila je
kako je ovakav model saradnje idealan za sve aktere u projektu.
„Kompanije, pored finansijskih i drugih subvencija, što je najvažnije dobijaju kvalifikovanog,
obučenog i osnaženog radnika spremnog da se veoma brzo u punom kapacitetu uključi u radne
procese što nam svakako štedi vrijeme, a i druge resurse. U narednom periodu obavićemo i
razgovore polaznicima koji su uspješno završili obuke, te očekujem da ćemo biti u prilici zaposliti
odgovarajućeg kandidata, u skladu sa potrebama našeg poslovnog procesa“, rekla je Ana
Starčević, predstavnik BLP d.o.o

Polaznica programa Inova, Katarina Nišić, prenijela je svoje utiske o ovom programu, te naglasila
kako su joj ove obuke značajno povećale šanse za zaposlenje.

„Moje iskustvo u radu sa projektnim timom je fantastično, fokusirali su se na nas kandidate i na
naše želje i afinitete. Neka znanja sam obnovila, a stekla sam i neke potpuno nove vještine koje su
mi dale i dodatno samopouzdanje, vjetar u leđa, kao i vjeru u to da ću naći odgovarajuće
zaposlenje. Još jedan značajan segment ovog projekta je činjenica da smo svi koji smo se prijavili
proširili svoj krug poznanstava i samim time i povećali šanse za pronalaskom adekvatnog posla“,
izjavila je Katarina Nišić.

Podsjećamo, program Inova ima za cilj da uspostavi inovativni i održivi model saradnje institucija
tržišta rada i socijalne zaštite, obrazovnih institucija, specijalizovanih organizacija i eksperata, u
svrhu povećavanja mogućnosti za zapošljavanje dugoročno nezaposlenih osoba na području
djelovanja JU Zavod za zapošljavanje Filijala Banja Luka.

Program Inova je namijenjen nezaposlenim ženama i muškarcima, koji se nalaze na evidenciji
Zavoda za Zapošljavanje duže od 12 mjeseci, koji će ovim putem steći set vještina i znanja koji su
im potrebni da bi bili konkurentni na tržištu rada.

Program je počeo u julu 2024. godine, traje 16 mjeseci, a obuhvata aktivnosti selekcije kandidata,
profesionalno usmjeravanje, karijerno vođenje, psihološku podršku, obuke u institucijama i kod
poslodavaca, te zaposlenje u respektabilnim privrednim društvima.

Program Inova vodi Područna Privredna komora Banja Luka, a partneri projekta su JU Zavod za
zapošljavanje Republike Srpske, JU Centar za socijalni rad Banja Luka, Mašinski fakultet
Univerziteta u Banjoj Luci, Univerzitet za poslovne studije Banja Luka, MAHLE Electric Drives
Bosnia d.o.o, PMP Jelšingrad d.o.o, PMP Drive Systems a.d, BLP d.o.o, SteelWood d.o.o, Grad
Laktaši, Centar za unapređenje korporativnog upravljanja i Kreativno-edukativni atelje KEA.

Inova aktivnosti se realizuju u okviru projekta EUzaZapošljavanje koji uz podršku Evropske unije,
Švedske i Međunarodne organizacija rada u BiH nudi mogućnost zaposlenja mladima, ženama iz
ruralnih područja, ranjivim grupama uključujući osobe s invaliditetom, Romi/kinje i dugoročno
nezaposlene osobe.